思路创新也很重要
金融海啸给我国许多中小企业带来滚滚寒流。如何渡过难关，很多人开出的药方之一便是创新——大力鼓励企业进行创新。笔者在工作中注意到，许多同志强调创新时，往往指科技创新，强调在新技术、新装备上增加投入。而事实上，增加企业的创新能力，不仅要注重技术创新，思路上的创新也很重要。 前不久，笔者从鲁南制药集团环保中心了解到，这家企业近年来通过一笔不大的投入，完成一个不大的发明，却一下子解决了一道困扰制药行业几十年的重大环保难题，取得了每年6000万元的显著效益。这一成绩的取得，源于思路创新。 醋酸是药品生产过程中添加的一种溶剂，长期以来，处理办法都是往污水中加碱进行中和。这样，每年要花上千万元的污水处理费，效果还不理想。而现在鲁南制药集团每天可以从污水中回收7吨醋酸。 从污水中提醋酸，行内人大多不敢想，因为它浓度太低，只有5%，又完全溶解在水里，很难分离。按传统工艺分离的话，每吨醋酸的回收成本高达十几万元，而醋酸成品价格每吨还不到1万元。哪个企业也不会干这种得不偿失的傻事。 但这个想法提出后，大家认为很有价值。传统工艺不行，能否创新工艺呢？科研人员另辟蹊径，经过几个月攻关，发明了一种全新的萃取剂配方——不溶于水，但很容易和醋酸结合。就像一块磁铁，只吸附铁粉，而不吸附铝粉。这样二者就很容易分离了。使用这种新型萃取剂，醋酸回收率超过98%。 经过回收的醋酸不仅可直接送到生产线上循环使用，而且回收费用每吨仅3000多元，远远低于9000元的原料成本。一反一正，企业每年获得了6000多万元效益。更重要的是，它为我国化工行业大量低浓度有机溶剂的回收探索了一条切实可行的道路。 解决企业发展遇到的各种问题，最重要的就是要有创新的思路，不仅在于提高企业的赢利能力，而且能够引导企业创造科学发展的模式。 这样看来，以创新的思路思考问题，以科技的手段解决问题，关键还在于企业必须始终坚持以发展的眼光看问题。如果平常不重视储备、建设人才队伍，遇到了问题怎么可能提出创新思路？怎么会有切实解决问题的创新能力呢？ 金融危机的寒流里，好多企业都有节衣缩食度寒冬的准备。但是，办公费用、企业管理费用等可省，人才队伍建设方面的费用是万万不该省的。有些有实力的企业不是还想借着西方金融危机大批人才下岗的机会，加大从国外引进人才的力度吗？这才是真正的战略眼光。 版权声明：以上文字及图片均为中国花卉报社版权所有，未经允许，一律不得转载、摘编。 ：投稿地址(请先阅读投稿须知)↓ E-mail:xiuyi79@