工作简历：
明确各个部门的职责划分，确保每个部门、每个岗位以及每一位员工都能明确自己的职责，并相互制约。保证权利制衡，医院内部的所有部门既要明确分工相互独立又要做到合理的相互制约，对办事的程序进行有效的精简，明确每一个部门的工作目标，无论面对任何工作问题，都要严格按照规章制度完成，最终实现工作目标。同时，加强医院所有财务人员的职业素质以及自身的道德修养。在上岗前做好专门的职业培训，并定期组织专业的业务培训，对会计工作制定严格的规范制度。
学生：吃食堂的饭，还有说是吃麻辣烫，都是在学校食堂吃的，还有炒饭之类的，吃完了后来就感觉肚子难受，又吐又泄。
